有位客户问了个人事方面的问题，每个月她们公司都要给员工做绩效考核，她需要将各个部门经理发给她的绩效考核表汇总起来。鉴于客户数据的敏感性，我们今天就以学生成绩表为例，给大家介绍实现的方法。
如下图所示：这是一班的学生成绩表（相当于单个部门的绩效考核表）

这是二班的学生成绩表：

这是客户想要实现的汇总效果：

目前客户每个月都是一个一个通过复制粘贴来实现的，工作量太大了。
 
【正文】
以下的操作步骤为Excel 2010版本。

一  建立辅助列

1. 在各个班级成绩表的总评列后面建一个辅助列，将光标放在D2单元格，输入下图红色框中的公式。

2. 相关函数：

• 逻辑判断：=If（逻辑判断式，真值，假值）
  例如：如下图所示的数据源，在G列中进行等级判断，当“总分”大于250时，为“A”级，否则为“B”级。
  
  在此处，应书写的公式是：=IF(F2>250,"A","B")

• 条件计数：=COUNTIF（条件范围，条件）
  例如：在“销售记录”数据表中，统计每个销售人员的订单笔数
  
  在H2中录入的公式为：=COUNTIF (A:A,G2)
   
• 条件查询：=Vlookup（查询值，数据源，结果在数据源的第几列，0）
  例如：如图所示，根据I列的姓名，显示其在右侧的人员表中的姓名。
  
  在“J2”单元格中，录入公式：=VLOOKUP (I2, N:P, 3, 0)

二  现实汇总

1. 将光标放在汇总表的B2单元格，输入下图红色框中的公式。

2. 相关函数：

• 返回指定的单元格的数值：=Index（数据源，结果在数据源的第几行，结果在数据元的第几列）
   

• 立即对引用进行计算，并显示其内容：= INDIRECT(对单元格的引用)
   

• 返回指定数值在指定数据区域中的位置：= MATCH(查询值, 包含有所要查找数值的一行或一列, 0)